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谷歌AI伦理委员会成立一周不到几近分崩离析

本文摘要:据彭博社报导,谷歌最近聘用了一个外部伦理委员会,来处置人工智能领域更为棘手的问题。该的组织目的协助公司安抚批评者,同时之后谋求利润可观的云计算交易。 但一周还没有过去,该委员会早已近乎分崩离析。如此进展或可危机谷歌谋求更加多军事云计算合约的机会。周六,不道德经济学家和隐私研究员亚历山德罗·阿切斯蒂(AlessandroAcquisti)说道,他会在委员会里供职。

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据彭博社报导,谷歌最近聘用了一个外部伦理委员会,来处置人工智能领域更为棘手的问题。该的组织目的协助公司安抚批评者,同时之后谋求利润可观的云计算交易。

但一周还没有过去,该委员会早已近乎分崩离析。如此进展或可危机谷歌谋求更加多军事云计算合约的机会。周六,不道德经济学家和隐私研究员亚历山德罗·阿切斯蒂(AlessandroAcquisti)说道,他会在委员会里供职。

他在Twitter上回应:“虽然我致力于研究和解决问题人工智能领域中的公平、权利和包容性等最重要道德问题,但我不指出参予这个委员会,对我而言,是一个准确的自由选择。”阿切斯蒂仍未恢复评论催促。

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周一,一群员工又开始抗议,拒绝公司撤除另一名成员:凯伊·科尔斯·詹姆斯(KayColesJames)。詹姆斯为保守派智囊团传统基金会(HeritageFoundation)的总裁,曾赞成同性恋者和变形人群的平权法。截至当地时间周一晚,有数多达500名员工在请愿书上电子邮件签署。

过去一年,谷歌颇受员工维权活动——还包括女性同工同酬、性骚扰、人工智能道德规范等——的后遗症。这些抗议活动获得了一些成果。

谷歌解散了与美军方合作,为无人机研发物体辨识技术的交易,此举甚至还惹来还包括特朗普总统在内的政界人士的抨击。在数千名员工罢工抗议公司处置性骚扰滋扰的方式后,谷歌转变了公司的政策。与此同时,保守派政客们回应,公司的算法和内容审查员在搜寻结果和YouTube上不公平地种族歧视他们,虽然目前并无证据反对这一众说纷纭。任命科尔斯·詹姆斯,对保守派来说,可以却是谷歌正在聆听他们注目的一个迹象。

一些人工智能专家和活动价也敦促谷歌从委员会中撤除迪安·吉本斯(DyanGibbens)。吉本斯是无人机技术公司TrumbullUnmanned的首席执行官,她和TrumbullUnmanned的牵头创始人先前曾为美军无人机工作过。

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将AI用作军事用途是某些谷歌员工的争议重点。英国巴斯大学计算机科学教授乔安娜·布莱森(JoannaBryson)也被任命为谷歌伦理委员会的一员。布莱森说道,她对委员会的其他一些成员所持保有态度。

“不管你相不坚信,我告诉其中有一个人不怎么样,”她在Twitter上对此一篇批评任命詹姆斯一事的帖子中说,“我之前有向谷歌托过意见,但他们回应他们必须减少成员多样化,以使公众信服,比如共和党。”人工智能是谷歌未来的核心。公司曾花费数亿美元并购AI创业公司,并高薪聘用领先的研究人员。该技术也是贩卖公司云计算业务的关键。

如今,云计算业务的重要性已日益突显,特别是在是在公司的核心搜寻广告部门的营收快速增长上升之际。一名谷歌女发言人仍未立刻恢复评论催促。谷歌正式成立的这个人工智能委员会目的检查公司的决策,定期召开并制作有关该领域和谷歌技术进展的报告。

谷歌的首席法务官肯特·沃克(KentWalk)在3月26日公布的博客文章里写到:“该委员会不具备立法权,但意图为我们的工作获取多样化视角。


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